鬼谷八荒風(fēng)靈月影修改器軟件之中更多的修改玩法讓你進(jìn)行選擇呢，玩家可以快速學(xué)習(xí)修煉技能，提高身法結(jié)合心法使用，更多的屬性進(jìn)行設(shè)置吧，還不快上線開(kāi)啟屬于你的修仙玩法吧，這款鬼谷八荒風(fēng)靈月影修改器軟件大量的玩法哦

鬼谷八荒風(fēng)靈月影修改器功能介紹

戰(zhàn)斗修改功能

數(shù)字鍵 1 - 無(wú)限生命

數(shù)字鍵 2 - 無(wú)限靈力

數(shù)字鍵 3 - 無(wú)限念力

數(shù)字鍵 4 - 快速移動(dòng)

數(shù)字鍵 5 - 技能瞬間冷卻

數(shù)字鍵 6 - 最高掉寶率

數(shù)字鍵 7 - 100%暴擊率

數(shù)字鍵 8 - 一擊必殺

數(shù)字鍵 9 - 傷害倍率

大地圖/其他修改功能

Ctrl+數(shù)字鍵 1 - 鎖定每月時(shí)間

Ctrl+數(shù)字鍵 2 - 編輯靈石

Ctrl+數(shù)字鍵 3 - 編輯宗門貢獻(xiàn)

Ctrl+數(shù)字鍵 4 - 編輯累計(jì)宗門貢獻(xiàn)

Ctrl+數(shù)字鍵 5 - 編輯城主令牌

Ctrl+數(shù)字鍵 6 - 最高修為

Ctrl+數(shù)字鍵 7 - 最高好感度

Ctrl+數(shù)字鍵 8 - 學(xué)習(xí)技能必定成功

Ctrl+數(shù)字鍵 9 - 解鎖全部游戲難度

Ctrl+數(shù)字鍵 0 - 設(shè)置游戲速度

Alt+數(shù)字鍵 1 - 最高心情

Alt+數(shù)字鍵 2 - 最高健康

Alt+數(shù)字鍵 3 - 無(wú)限精力

Alt+數(shù)字鍵 4 - 無(wú)限物品 (丹藥&材料)

Alt+數(shù)字鍵 5 - 編輯背包大小

Alt+數(shù)字鍵 6 - 危險(xiǎn)地區(qū)不遇敵

編輯玩家角色屬性

編輯壽命上限

編輯體力上限

編輯靈力上限

編輯念力上限

編輯幸運(yùn)

編輯悟性

編輯魅力

編輯正道值

編輯魔道值

編輯聲望

編輯道點(diǎn)

編輯攻擊

編輯防御

編輯腳力

編輯功法抗性

編輯靈根抗性

編輯會(huì)心

鬼谷八荒風(fēng)靈月影修改器注意事項(xiàng)

1. “編輯靈石”、“編輯宗門貢獻(xiàn)”、“編輯城主令牌”：需要至少有1個(gè)對(duì)應(yīng)的物品數(shù)據(jù)(靈石/宗門貢獻(xiàn)/城主令牌)才會(huì)生效。

2. “最高修為”：在提升修為時(shí)生效，修為將會(huì)提升至當(dāng)前的瓶頸，需要突破瓶頸才能繼續(xù)增加修為。

3. “最高好感度”：在好感度變化時(shí)生效。

4. 編輯玩家角色屬性：編輯玩家的基礎(chǔ)屬性，由于可能還有其他加成，最終數(shù)值可能會(huì)比編輯的數(shù)值稍高或稍低一些。

5. 編輯NPC屬性：在查看NPC信息時(shí)生效，部分屬性可能需要關(guān)閉再重新打開(kāi)NPC信息界面才會(huì)看到數(shù)值變化。這些功能編輯NPC的基礎(chǔ)屬性。

6. “編輯背包大小”：注意如果背包大小設(shè)置得太大的話打開(kāi)背包可能會(huì)卡一會(huì)，盡量不要設(shè)置超過(guò)1000個(gè)格子。

7. “無(wú)限物品 (丹藥&材料)”：在打開(kāi)背包時(shí)生效，需要切換一下頁(yè)面才會(huì)看到數(shù)值變化。材料類物品數(shù)量會(huì)被改為9999，丹藥類物品會(huì)根據(jù)當(dāng)前數(shù)量改為99或999或9999。

鬼谷八荒風(fēng)靈月影修改器特色

1、玩家在游戲中可以學(xué)習(xí)修煉技能，提高身法結(jié)合心法使用，讓你的輸出倍增。

2、大量的冒險(xiǎn)事件，可以選擇新的分支情節(jié)，這給玩家?guī)?lái)了非常靈活多變的情節(jié)。

3、這款游戲非常新穎，進(jìn)入游戲后玩家可以選擇加入魔族或正統(tǒng)宗族，讓你的仙俠之路無(wú)限精彩。

鬼谷八荒風(fēng)靈月影修改器講解

提供全球最火熱最新的游戲修改器;

實(shí)時(shí)更新最新的修改器內(nèi)容;

檢測(cè)電腦的游戲運(yùn)行環(huán)境，各種必備插件運(yùn)行庫(kù)一鍵安裝配置。

強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)保證你想玩任何游戲都能有對(duì)應(yīng)的修改器;

下載到本地的修改器將會(huì)統(tǒng)一管理。